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Inscrições vão até o dia 3 de junho e os candidatos aprovados iniciam o programa em agosto; Vagas são remotas e candidatos podem se inscrever de qualquer lugar do País
O Programa de Estágio da XP abriu mais de 100 vagas para diferentes áreas da empresa, com início no mês de agosto. As inscrições, que vão até o dia 3 de junho, são direcionadas a estudantes que estejam atualmente matriculados em curso de graduação com previsão de formatura entre julho de 2023 e julho de 2024. Os candidatos precisam ter disponibilidade de 30h semanais para o estágio. Eles podem residir em qualquer lugar do país, já que as oportunidades são remotas e seguem o modelo de trabalho, #XPdeQualquerLugar.
O processo de seleção da XP valoriza os candidatos com alinhamento cultural com os valores da empresa (mente aberta, espírito empreendedor, sonho grande e foco no cliente). Mais importante do que os pré-requisitos em um currículo, as etapas de avaliação buscam identificar pessoas que queiram protagonizar as suas próprias carreiras e estejam em busca de um cotidiano incomum, dinâmico e imprevisível. Pessoas que tenham visão de longo prazo e estejam dispostas a, de mente aberta e com espírito empreendedor, embarcar no sonho grande de seguir transformando o mercado financeiro e melhorar a vida de milhões de pessoas.
“Fazer estágio na XP Inc. significa muita autonomia e protagonismo desde o início da jornada. Os estagiários têm a chance de criar seus projetos e serem responsáveis por eles da concepção à execução, incluindo a oportunidade de liderar as iniciativas. Por isso, buscamos estudantes dinâmicos, pessoas que gostem do imprevisível e que assumam um compromisso de longo prazo”, afirma Wesley Miquelino, Gerente de Programas e Desenvolvimento de pessoas da XP Inc.
O programa é mais uma iniciativa da XP Inc. para melhorar a vida das pessoas através da educação e desenvolvimento de talentos. “Acreditamos que investir em um programa de estágio é investir na formação dos nossos futuros líderes e quando olhamos para o nosso processo seletivo, a nível nacional, por conta do modelo #XPdeQualquerLugar, acreditamos que temos o potencial de trazer uma turma que tem a diversidade no DNA. E essa é uma premissa muito importante para nós, pois isso nos torna mais fortes. Com um ambiente ainda mais diverso, favorecemos a inovação, a criação de produtos e serviços melhores e consequentemente vamos melhorar a vida de milhões de brasileiros e brasileiras.”, complementa Luiza Ribeiro, Head de Gente da XP Inc.
Os selecionados ingressarão em uma trilha de conteúdo de seis meses, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Do início ao final do programa, os estagiários são acompanhados pelo time de Programas e Desenvolvimento em atividades que incluem imersão nos valores e cultura para que conheçam a história, negócio e atuação da XP Inc; treinamentos on the job, com ferramentas e recursos para o melhor desempenho das atividades; desenvolvimento de habilidades e atitudes essenciais para a formação profissional. “Projetos como este são uma porta de entrada importante para os novos talentos. Mais do que aprender sobre a profissão, os selecionados terão a oportunidade de se conectar com profissionais de todo o país e desenvolver habilidades que serão essenciais para sua trajetória no futuro”, ressalta Jéssica Oliveira, líder regional da XP Inc. em Minas Gerais.
As vagas são para trabalhar em diversas áreas, como Assessoria (B2B e B2C), Atendimento, Asset Management, Investment Banking e Back Office. Além da uma bolsa-auxílio, os selecionados para o programa de estágio também contam com bolsa extra semestral, vale refeição, plano médico, plano odontológico, Gympass, auxílio home office mensal, auxílio móveis home office e auxílio creche.
Os interessados podem ter mais detalhes sobre como se inscrever para estas e outras oportunidades no site https://www.xpinc.com/carreiras/#/ ou na página da XP Inc no Linkedin.
